理财问答 创业应具备的基本素质
图中 杯子的摆放和色彩，正好体现了创业的本真，也反映了创业的各个阶段所需基本素质
方法/步骤1 紫色（代表神秘，创业的本身就是追逐无限的可能）同时创业之前必须要耐得住寂寞，像鸵鸟一样，把头埋在沙子里，专注于自己的产品和客户需求的对接，而不要大肆宣传。避免大佬的竞争对你的毁灭性打击。2 黄色（代表想象力，创业首先是现有想法才有行动）一切创业的行动都来自与想象，常言道心有多大，梦想和舞台就有多大。当然并不意味着无限的塑造大的梦想，单一的想象就变空想了。3 蓝色（代表着智慧，把你的想象力结合到行动上） 智慧的创业者，懂得在有了一个宏伟的目标后，把大目标细化到每个阶段的小目标，甚至是每日的执行计划中，因为创业都必须思行并进，才能成功到达彼岸。4 绿色（代表生命力，项目蒸蒸日上）通过行动的收割，你会收获结果，当然也同时需要适时的调整，因为你必须赋予项目以“生命力”，因为只有趋势性、上升中的行业，才能给与你最快速的发展。好比房地产发展期，围绕着它的建筑材料、装修装饰等耗材公司，无不迅猛发展，当时是需大于供，也就是供不应求，所以创造了很多的财富故事，但是目前来说就相对于饱和了。5 橙色（代表快乐和爱，一份没有爱、不快乐的事业不会长久）创业应该是快乐的，并且富有爱的，因为如果你始终在经营者一份没有快乐的事业，这还算事业吗？通常从职场跨入创业界，都是因为受够了那种束缚和不快乐。如果创业依旧如此，那也就时日不多了。爱，是所有付出的理由，我们做的一切都是未来改变家人的生活，同时我们的付出也改变和帮助者我们的客户，如果你只是做一份买卖，同样是不长久的。6 红色（代表领导力及创新，创业容易守业难，领导力和创新就是攻克难点的秘籍）一个创业人（团队）变成一个企业，公司化运作的时候，你必须是一个领袖型人才，具备带领大家向前冲的能力，以为创业可能是个长期的过程，1-3年，甚至3-5年，如何在过程中始终让团队保持这当初创业的那份憧憬，同时带领团队克服一个又一个难关，你必须是一个具备领导力和创新能力的帅才。END注意事项低调，耐得住寂寞，专注于自己的产品服务 一定要落实到行动，每日量化才能实现 做令你感到快乐的事业，同时增加你的领导力
方法/步骤1 紫色（代表神秘，创业的本身就是追逐无限的可能）同时创业之前必须要耐得住寂寞，像鸵鸟一样，把头埋在沙子里，专注于自己的产品和客户需求的对接，而不要大肆宣传。避免大佬的竞争对你的毁灭性打击。2 黄色（代表想象力，创业首先是现有想法才有行动）一切创业的行动都来自与想象，常言道心有多大，梦想和舞台就有多大。当然并不意味着无限的塑造大的梦想，单一的想象就变空想了。3 蓝色（代表着智慧，把你的想象力结合到行动上） 智慧的创业者，懂得在有了一个宏伟的目标后，把大目标细化到每个阶段的小目标，甚至是每日的执行计划中，因为创业都必须思行并进，才能成功到达彼岸。4 绿色（代表生命力，项目蒸蒸日上）通过行动的收割，你会收获结果，当然也同时需要适时的调整，因为你必须赋予项目以“生命力”，因为只有趋势性、上升中的行业，才能给与你最快速的发展。好比房地产发展期，围绕着它的建筑材料、装修装饰等耗材公司，无不迅猛发展，当时是需大于供，也就是供不应求，所以创造了很多的财富故事，但是目前来说就相对于饱和了。5 橙色（代表快乐和爱，一份没有爱、不快乐的事业不会长久）创业应该是快乐的，并且富有爱的，因为如果你始终在经营者一份没有快乐的事业，这还算事业吗？通常从职场跨入创业界，都是因为受够了那种束缚和不快乐。如果创业依旧如此，那也就时日不多了。爱，是所有付出的理由，我们做的一切都是未来改变家人的生活，同时我们的付出也改变和帮助者我们的客户，如果你只是做一份买卖，同样是不长久的。6 红色（代表领导力及创新，创业容易守业难，领导力和创新就是攻克难点的秘籍）一个创业人（团队）变成一个企业，公司化运作的时候，你必须是一个领袖型人才，具备带领大家向前冲的能力，以为创业可能是个长期的过程，1-3年，甚至3-5年，如何在过程中始终让团队保持这当初创业的那份憧憬，同时带领团队克服一个又一个难关，你必须是一个具备领导力和创新能力的帅才。END注意事项低调，耐得住寂寞，专注于自己的产品服务 一定要落实到行动，每日量化才能实现 做令你感到快乐的事业，同时增加你的领导力
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