什么样的人适合当老板什么样的人适合创业
这句话要怎么理解呢?配牌后理财产品,手里的13张牌,如果有9张字或者万牌,其余4张是4简一对,4,6索嵌搭一组的话,那么不管这幅牌多好,就算之后能摸进万,也绝不可能做成万字的清一色或是混一色。原因很简单,在做清一色或是混一色时,需要把筒子拆开且舍去,这样的话,对手对的的需求就显而易见了。
不过,想要判断自己是否适合做生意,这却是件不容易的事。古谚有云:“女人不认丑,男人不说自己是阿斗.’这话可是道尽了人性,所以大部分的人总吝于检讨自己,却勤于批评他人;像有些人的能力并不怎么样,却老是喜爱贬损比他能力强的人,基于这个因素,所以大部分的人,往往对于自己就失去了认识。在日本,经常有许多人想要脱离薪水阶级而前来找我咨询,通常,他们往往会先道出一大堆的理由,然后再将他们已经决定进行的计划提出来说明;结果,有时候我指出其不合理之处时,这些人却反驳说:这哪里不可能?我就不了解,既然这么振振有辞,那么为何又要请教他人呢?如果对他人的意见连考虑都吝查的人,除了碰壁后才会觉醒外,想要涉足商场可就不太适合了!有些人与我会面时就拉开嗓门,讲的头头是道,等他讲了一个钟头后,我只丢给他一句话:你,只适合当伙计,不适合当老板!事实上,并不是每个人都适合当将军,也不可能每个人都当将军,毕竟有些人适合当将军,有些人只能当参谋.正是角色不同,各有天性!比如两国交战,有时候需要的是黑面的军事家,有时候需要的是白面的外交家;商场如战场,因此如何运用人才来搭配业务的需要,乃是要当老板者的第一课!结语:(1)无法支配自己薪水开支者,不适合自己创业。(2)下班前频频看表者,暂且不要去开业。(3)不能虚心检讨者,不要妄想当老板.上一篇:什么样的人适合创业 下一篇:什么样的员工才是好员工